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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
《新企业所得税法实施细则解析及应对策略》
人气： 2816
课程评分:
开课时间：2008-03-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字： 《新企业所得税法实施细则解析及应对策略》 【培训内容】 第一天 最新企业所得税法及实施细则解析 一、 新企业所得…
产品ESD设计及生产防护体系
人气： 1076
课程评分:
开课时间：2008-05-31 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： 产品ESD设计及生产防护体系 课程大纲：D1 9:20-10:501-ESD基础知识识别危险，识别危险的特性1)静电干扰…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1007
课程评分:
开课时间：2008-05-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理
关键字： 资激励3). 激励手段的灵活运用－》如何低成本达到良好的效果9. 研发及技术绩效管理的总体思路1). 研发中高层的绩效管
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1098
课程评分:
开课时间：2008-04-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 【时间地点】： 2008年4月19-20日 深圳 2008年4
高效问题解决与决策
人气： 748
课程评分:
开课时间：2008-06-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字： 原因的逻辑 7.验证真因 8.各种问题解决手法的介绍与比较 9.人员问题的分析与处理 10.原因分析的团队应用第四部分：
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1008
课程评分:
开课时间：2008-09-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 课.程.大.纲 一、 研发绩效考核的现状分析1、HR不懂研发、研发不懂HR，制定的…
高效问题解决与决策
人气： 897
课程评分:
开课时间：2008-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 原因的逻辑 7.验证真因 8.各种问题解决手法的介绍与比较 9.人员问题的分析与处理 10.原因分析的团队应用第四部分：
高效问题解决与决策
人气： 885
课程评分:
开课时间：2008-07-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 原因的逻辑 7.验证真因 8.各种问题解决手法的介绍与比较 9.人员问题的分析与处理 10.原因分析的团队应用第四部分：
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1290
课程评分:
开课时间：2008-06-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 8、研发绩效考核的结果如何与奖金挂钩？是否应该公开考核结果？9、实施绩效考核过程中遭遇强烈的反弹，普遍反映工作量太大影响
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 814
课程评分:
开课时间：2008-06-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 8、研发绩效考核的结果如何与奖金挂钩？是否应该公开考核结果？9、实施绩效考核过程中遭遇强烈的反弹，普遍反映工作量太大影响
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 759
课程评分:
开课时间：2008-06-21 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 课.程.大.纲 一、 研发绩效考核的现状分析1、HR不懂研发、研发不懂HR，制定的…
新产品开发流程和研发项目管理
人气： 1430
课程评分:
开课时间：2008-06-24 16:51 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理,研发项目管理
关键字： 思想3、业界优秀的研发管理思想对比(NPD、CMMI、ISO9000的关系)4、什么是产品(产品与样品的区别)5、什么是
现代企业主管 关键管理技能及思维方式提升
人气： 1491
课程评分:
开课时间：2008-07-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 的工作分派能力8、授权的意义、重要性、以及有效授权的三个要素9、有效授权的十项原则、方法与步骤10、有效授权的艺术与管理
研发人员的考核与激励
人气： 1583
课程评分:
开课时间：2008-07-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,人力资源
关键字： 8)在激励不足的情况下如何达到预期目标并不至于产生负面作用？9)研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(部门主管、项目
客户服务就业协议班
人气： 1453
课程评分:
开课时间：2008-09-01 09:00 已结束
课程时长：132小时
课程价格：￥2200元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务,人力资源,拓展/其它
关键字： 客户服务就业协议班 理论知识职业素质 客户服务代表核心技能强化训练 服务人员五项修炼 电话营销技巧 电话…
何进行有效地客户关系管理9月6日开课北京
人气： 882
课程评分:
开课时间：2008-09-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,客户关系管理
关键字： 如何进行有效地客户关系管理9月6日开课北京 如何进行有效地客户关系管理【课程介绍】课程背景当今，企业间的竞争归根结底是对…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 776
课程评分:
开课时间：2008-08-22 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 一、 研发绩效考核的现状分析1、HR不懂研发、研发不懂HR，制定的考核指标不切实际、流…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 2583
课程评分:
开课时间：2008-09-05 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 一、 研发绩效考核的现状分析1、HR不懂研发、研发不懂HR，制定的考核指标不切实际、流…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1055
课程评分:
开课时间：2008-09-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 一、 研发绩效考核的现状分析1、HR不懂研发、研发不懂HR，制定的考核指标不切实际、流…
卓越客户服务技巧9月20日北京开课
人气： 699
课程评分:
开课时间：2008-09-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务
关键字： 卓越客户服务技巧9月20日北京开课 课程内容大纲：第一部分：树立卓越服务的意识第一单元 为什么要卓越的服务1.1服务所…
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